Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar sistemas de gestión de edificios para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las infraestructuras de telecomunicaciones. Tu principal objetivo será asegurar que los sistemas BMS cumplan con los requisitos técnicos y operativos de la empresa, contribuyendo al éxito de las operaciones de red y servicios de comunicación. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Sistemas BMS: Diseñar y desarrollar sistemas de gestión de edificios basados en las necesidades y requisitos de la empresa. Implementar soluciones BMS para monitorear y controlar equipos de telecomunicaciones, sistemas de energía, climatización, seguridad y otros sistemas de infraestructura crítica. Programación y Configuración: Escribir código y scripts para la programación y configuración de sistemas BMS, utilizando tecnologías y lenguajes de programación pertinentes. Configurar interfaces de usuario y paneles de control para permitir la supervisión y gestión eficientes de los sistemas BMS. Integración de Sistemas: Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar una integración fluida y sin problemas de los sistemas BMS en el entorno de red existente. Optimización y Mejora Continua: Realizar análisis de datos y diagnósticos para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y energética. Proponer y desarrollar soluciones para optimizar el rendimiento de los sistemas BMS y reducir los costos operativos. Documentación y Soporte: Mantener documentación técnica actualizada, incluyendo manuales de usuario, especificaciones técnicas y diagramas de arquitectura de sistemas. Brindar soporte técnico y capacitación a equipos internos y externos sobre el uso y mantenimiento de los sistemas BMS. #J-18808-Ljbffr Atir
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Job Description Job Description Duties: Using established coding principles and procedures, reviews, analyzes and codes diagnostic and/or procedural information from the patient\'s medical record for reimbursement/billing purposes. Requirements: High school...
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